Dürfen wir vorstellen: Jamel und Dieter - Techniker bei Bekina

Heute stellen wir Jamel und Dieter vor, beide Störungstechniker bei Bekina. Dieter gehört bereits seit 6 Jahren zur Bekina-Familie, und Jamel ist vor etwa 2,5 Jahren zum Team gestoßen. Lesen Sie schnell weiter, um zu erfahren, was ihren Job so abwechslungsreich macht und wie Innovation ihre Arbeit bei Bekina besonders spannend gestaltet.

Könnt ihr uns etwas mehr über eure Arbeit bei Bekina erzählen?

Der Beruf des Störungstechnikers ist sehr abwechslungsreich. „Wir sind unter anderem dafür zuständig, Störungen und Ausfälle zu beheben, den Maschinenpark am Laufen zu halten und die vorbeugende Wartung sowohl der Produktionsanlagen als auch der Gebäude durchzuführen“, sagt Jamel. „Als Störungstechniker helfen wir eigentlich bei allem“, fährt Dieter fort. „Unsere Arbeit beschränkt sich nicht nur auf die Behebung von Störungen. Wir springen auch als Klempner, Zimmermann oder sogar Gärtner ein … überall dort, wo technisches Know-how gefragt ist. Außerdem arbeiten wir regelmäßig an verschiedenen Automatisierungsprojekten in der Produktion mit.“

Warum habt ihr euch entschieden, hier zu arbeiten? 

„Schon bei meiner ersten Führung durch das Unternehmen fiel mir auf, dass Bekina stark auf Automatisierung setzt. Ich verlasse mich immer auf mein Bauchgefühl, und das hat hier sofort gestimmt“, erzählt Jamel. „Ich hatte zuvor noch nie von Bekina gehört, aber als ich die Stellenanzeige las, war ich sofort beeindruckt von der Vielfalt der Unternehmen innerhalb der Bekina-Gruppe“, ergänzt Dieter. „Als Störungstechniker bringt jeder Tag etwas Neues mit sich, und wir sind in den verschiedenen Geschäftsbereichen tätig.“ 

Was war bisher das schönste Projekt?

„Im Laufe der Jahre durfte ich bereits an vielen schönen Projekten mitarbeiten“, erzählt Dieter. „So war ich bei Bekina Boots eng in die Automatisierung der Verpackung und die Robotisierung der Produktionsanlagen eingebunden, aber auch am jüngsten Aufbau der neuesten automatisierten Produktionsanlage von Bekina Boots beteiligt.“ Auch für Jamel sticht dieses letzte Projekt besonders hervor. „Es war schon etwas Besonderes, mitzuerleben, wie sich das Projekt von Anfang an zu dem entwickelt hat, was es heute ist. Das sind herausfordernde, aber spannende Projekte. Bekina setzt stark auf Modernisierung. Es ist ein Unternehmen, das wachsen will und auch weiterhin wächst.“

Was gefällt euch an eurem Job am besten?

„Störungen zu beheben, das mache ich am liebsten. Damit alles weiterläuft. Dafür muss man sehr konzentriert sein, aber das gefällt mir“, beginnt Jamel. „Ich persönlich finde es sehr schön, dass man jeden Tag an einem anderen Ort landet und keinen festen Arbeitsplatz hat. Von der Verpackung bei Bekina Boots bis zur Produktion bei Bekina Compounds. Das sorgt für viel Abwechslung“, sagt Dieter.

Was macht Bekina als Arbeitgeber einzigartig?

„Bei Bekina wird uns viel Vertrauen entgegengebracht und viel Freiraum gewährt, was wir sehr zu schätzen wissen. Es gibt die Möglichkeit, Dinge auszuprobieren und selbst nach geeigneten Lösungen zu suchen“, bestätigen sowohl Jamel als auch Dieter.

Würdet ihr anderen empfehlen, hier zu arbeiten? Wenn ja, warum?

„Auf jeden Fall. Man wird Teil eines Spitzenteams und hat immer abwechslungsreiche Aufgaben“, so Dieter. „In unserem Technikteam herrscht viel Kollegialität und im gesamten Unternehmen eine angenehme Arbeitsatmosphäre“, fährt Jamel fort. Bekina sucht derzeit noch Verstärkung für das Technikteam: „ Wer lernbegierig ist, gerne im Team arbeitet und eine Leidenschaft für Technik hat, ist hier auf jeden Fall richtig. Die Arbeit als ein Team macht Spaß, wir springen füreinander ein, wenn es nötig ist, und suchen gemeinsam nach Lösungen.“

Möchtest du genau wie Jamel und Dieter Teil der Bekina-Familie werden? Dann schau doch mal auf der Stellenangebote von Bekina vorbei – und wer weiß, vielleicht lernen wir uns schon bald kennen!